日頃よりご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

私たちFVジャパンは、自動販売機事業／オフィスコーヒーサービス事業／OEM事業等、全ての事業資産を通じて、お客さまのさまざまな飲用シーンに多彩なサービスでお応えすべく、日々前進するよう努めております。

社会情勢や市場環境は急速に、そして大きく変化しています。そしてお客さまのニーズも多様化が進み、更に細分化しています。

コカ･コーラ ボトラーズジャパングループのミッションである「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」を踏まえ、私たちFVジャパンは『Full Lineup Value ”PRODUCER”』をビジョンとして掲げ、新しい価値＝Valueを生み出し、お客さまに提供し、社会に貢献し続けられる会社を目指しております。

また、コカ･コーラ ボトラーズジャパングループが掲げている社会との共創価値を目指す非財務目標「CSV Goals」に基づき、「多様性の尊重」「地域社会」「資源」の領域で持続可能な社会、SDGsの実現に向け、より一層貢献すべく取り組みを進めております。

「多様性の尊重」では、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの取り組みとして、女性活躍推進を進めており、女性管理職・リーダーの育成や様々なネットワークの創出に力を入れています。
「地域社会」への取り組みでは、各地域のニーズに合わせた特定保健用食品や機能性表示食品の販売による健康サポートを更に充実させ、また、地域への社会貢献活動として社員に対するボランティア活動への参加促進を行っています。
「資源」の有効活用では、温室効果ガス削減やサスティナブル素材の活用を、私たち自身の取り組みだけではなく、お取引さま、お客さまとも協働しながら進めております。

これらの取り組みを前進させるためには、社員一人ひとりが成長し続け、更に組織としても成長を続けることが欠かせません。
社員の成長とは、どこでも活躍できる人財になることです。そのためには「結果」を出し続けること、変化を楽しみ「進化」を続けること、周囲と「協働」すること、これまでのやり方にとらわれず何事にも「挑戦」することが必要です。
組織の成長とは、成長した社員一人ひとりが、組織の目的・目標の実現に向けて、更に良くしよう、もう一歩前進しようと、楽しみながら努力を続けられる組織となることです。
私自身も含め、このような社員・組織となれるよう精進して参ります。

今後とも、引き続きのご愛顧とより一層のご支援・ご指導を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長